​我区召开“双招双引”工作专项述职会


发布者:优秀人才网   发布时间:2020/10/30 8:43:22

   为冲刺四季度、打好收官战,今天(10月29日)上午,我区召开“双招双引”工作专项述职会,围绕2020年全区党管人才“书记项目”目标任务,总结三季度“双招双引”工作成效,研究部署四季度工作任务。区委常委、组织部部长杨斌出席会议并讲话。

杨斌表示

   三季度,各区镇鼓足干劲、奋勇争先,做了很多工作,无论是项目数量还是质量都明显得到了提升,报送数和认定数均超过上半年数量总和。

杨斌指出

   充分肯定今年以来取得的成绩。

   疫情以来,全区人才工作面临着新的挑战、新的考验,网络化、数字化逐渐成为招才引智新趋势。前三季度,全区通过“线上+线下”的立体引才模式,积极对接海内外资源,加快项目导入,各项人才关键指标稳步提升。今年我们还成功地申报了苏州市区域重点产业5G专项,开辟市级领军人才项目新增长极。各区镇要继续保持一往无前、争先进位的奋斗姿态,顺利完成全年“双招双引”目标任务。

   要深刻把握人才工作面临的形势。

   当前,在“抢人大战”白热化的背景下,标兵渐行渐远,追兵越来越近,我区不论是项目数量还是质量,和周边地区仍存在不小差距。各区镇围绕通报提出的问题,要逐项整改、逐项解决,积极发挥主体作用,研判形势、分析问题、创新思路,下好先手棋、赢得主动权。

   要认真谋划四季度及明年的任务。

   距离2020年结束仅剩63天,各区镇要在“双招双引”工作上出实招、见成效,确保完成全年目标任务和关键指标。要借助机构、资本等市场力量,开展创新创业大赛、项目路演等活动,储备一批科技水平高、市场前景好的硬科技人才项目。要继续围绕5G领域加大项目导入,在固链补链强链上下功夫,不断实现市级及以上领军人才数量重大突破。要充分把握长三角一体化发展等国家战略叠加机遇,主动对接上海,积极融入上海,更大力度导入长三角区域顶尖人才、科创资源。要聚焦新经济新业态,抢抓新基建机遇,持续深化“双招双引”工作机制,做强人才底盘,打造人才高峰。

   区委组织部副部长、区人才办主任徐恒通报2020年三季度“双招双引”工作进展。

   各区镇人才工作负责同志围绕三季度“双招双引”工作完成情况、四季度项目储备及工作计划等方面进行述职。

(来源:吴江党建)